Enhancing the Capacity of Women and Youth in Agriculture to Build Resilience to Climate Change
In continuation of the project (Enhancing the Capacity of Women and Youth in Agriculture to Build Resilience to Climate Change.) Halabja Disabled Organization conducted a two-day academic training for employees of Sharazoor Directorate under the title (TOT training for the staff of the Directorate of Agriculture on soil pollution prevention and waste removal practices. And Climate Action for Resilience). the Participants benefited from the practical and theoretical experience of the trainer in order to continue to provide agricultural guidance. This project is being implemented in partnership with the International Organization for Migration (IOM) within the framework of the Civil Society Reference Fund.
More Article
AI Training
Many scientific sources indicate that in the coming years, artificial intelligence in some businesses will change from facilitator to substitute, introducing our youth to this stage is an important and necessary step. Halabja Disabled Organization gathered youth in a scientific training entitled (Artificial Intelligence and Job Opportunities). The training will be delivered by Dr. Abdulbasit Mohammed, an expert in artificial intelligence.
This training is a new initiative and the beginning of an important phase. The future of our youth is one of the areas of work of Halabja Disabled Organization, and we work with our partners to build a brighter future.
This activity is part of one of the new projects of the organization.
This activity is implemented by Halabja Disabled Organization in collaboration with the International Organization for Migration (IOM) and within the framework of the Wasl Fund for Civil Society.
“بەهێزبوون بۆ گۆڕانکاری, بنیاتنانی توانا بۆ گونجاندن لەگەڵ گۆڕانی کەشوهەوا لە کشتوکاڵدا."
لە درێژەی کارو چالاکیەکانی پڕۆژەی ( بەهێزکردنی توانای ژنان و گەنجان بۆ بنیادنانی خۆڕاگری بەرانبەر گۆڕانی کەش و هەوا لە ڕێگەی کوشتوکاڵ کردنەوە) ڕێکخراوی کەمئەندامانی هەڵەبجە هەستا بە ئەنجامدانی ڕاهێنانێکی ئەکادیمی دوو ڕۆژەیی بۆ کارمەندانی بەڕێوەبەرایەتی كشتوكاڵی شارەزوور لە ژێر ناونیشانی ( ڕێگریکردن لە پیسبوونی خاک و شێوازەکانی لابردنی پاشماوە و بەرزكردنەوەی توانای خۆڕاگری لە گۆڕانی كەش و هەوا) کە تێیدا بەشداربووان سودیان بینی لە ئەزموونی كرداری و تیۆری ڕاهێنەر بەمەبەستی بەردەوامی دان بە ڕینمای كشتوكاڵكردن. جێی باسە ئەم پڕۆژەیە بە هاوبەشی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی بۆ کۆچ (IOM) و لە چواری چێوەی سندوقى وەسڵ بۆ کۆمەڵگەى مەدەنیی دا جێبەجێ دەکرێت.
ڕاهێنانی ژیری دەستکرد
بەشێكی زۆر لە سەرچاوە زانستییەكان ئاماژە بۆ ئەوە دەكەن لە ساڵانی داهاتوودا ژیری دەستكرد لەبەشێكی كاروبارەكاندا لە ئاسانكارەوە بۆ جێگرەوە دەگۆڕێت، ئاشناكردنی گەنجانمان بەو قۆناغە هەنگاوێكی گرنگ و پێویستە. ڕێكخراوی كەمئەندامانی هەڵەبجە گەنجانى له ڕاهێنانێكی پڕ زانستی بەناونیشانی (ژیری دەستكردو هەلەکانی كار) کۆکردەوە. ڕەهێنانەکە لەماوەی دوو ڕۆژدا لەلایەن (د.عبدالباسط محمد) پسپۆڕی ژیری دەستكردەوە پێشكەش دەكرێت.
ئەم ڕاهێنانە دەستپێشخەریەکى نوێ و سەرەتای قۆناغێكی گرنگە. داهاتووی گەنجانمان یەكێك لە كایەكانی كاری ڕێكخراوی كەمئەندامانی هەڵەبجەیە، هاوكات لەگەڵ هاوبەشەكانمان كاردەكەین بۆ بونیادنانی داهاتوویەكی پرشنگدارتر.
ئەم چالاكییە لەچوارچێوەی یەکێک لە پرۆژە نوێیەکانی ڕێکخراوە......
ئه‌م چالاكییه له‌چوارچێوه‌ی پڕۆژەی( بەهێزکردنی گەنجان بە ئامانجی سەلامەتی دیجیتاڵی: ڕووبەڕووبوونەوەی زانیاری هەڵە و توانایی خۆڕاگری) ڕێکخراوی کەمئەندامانی هەڵەبجە بەهاوبەشی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی بۆ کۆچ (IOM) و لە چواری چێوەی سندوقى وەسڵ بۆ کۆمەڵگەى مەدەنیی دا جێبه‌جێی ده‌كات.
Agriculture
Agriculture plays a pivotal role as one of the nation's key economic resources, and it is our collective responsibility to safeguard and enhance its development.
Halabja Disabled Organization (HDO) is currently implementing its latest initiative, Enhancing the Capacity of Women and Youth in Agriculture to Build Resilience to Climate Change. This project is executed in collaboration with the International Organization for Migration (IOM) under the auspices of the WASL Fund.
To achieve the project's objectives and ensure the active engagement of relevant stakeholders, the project team has conducted a series of meetings with key partners, including the Sharazoor Agricultural Directorate, the Said Sadiq Farmers Union, youth volunteers, and exemplary farmers from the region.
As a result of these discussions, the participants agreed to establish an Agricultural Advisory Board. This board will play a crucial role in supervising and providing strategic guidance to farmers across the region.
Mental health training
This time, our organization conducted a health training session as part of our ongoing commitment to youth empowerment. Recognizing the significant impact of mental health and the rapid transformations within the digital world, we organized this training to support our youth in navigating these challenges effectively.
For this purpose, we were honored to have Dr. Jaafar Omar, a psychiatrist, lead the session. During the training, participants learned effective strategies for engaging with social networks responsibly and the importance of verifying information before reacting or forming opinions.
This initiative is an integral part of the project titled Youth Empowerment for Digital Safety: Combating Misinformation and Promoting Resilience. The Halabja Disabled Organization is implementing this project in collaboration with the International Organization for Migration (IOM) and within the framework of the Civil Society Reference Fund.
By offering such programs, we aim to strengthen the digital literacy and mental well-being of our youth, preparing them to face the challenges of the modern world with confidence and resilience.
More Article
دەرووندروستی
چالاکی ئەمجارەی ڕێکخراوەکەمان بریتی بوو لە ڕاهێنانێکی بەپێزی دەرووندروستی. بە گرنگ زانینمان بۆ دۆخی دەرونی تاکەکان و ئەو گۆڕانکاریە خێرایانەی ڕودەدەن لە دوونیای دیجیتاڵی وایکرد کە ئەم ڕاهێنانە پێشکەش بە گەنجەکانمان بکەین.
بۆ ئەم مەبەستەش بەڕێز (د.جعفر عمر- پزیشكی ده‌روونی) ئامادەبوو ڕاهێنانەکە پێشکەش بکات. له‌میانەی ڕاهێنانه‌كه‌دا گه‌نجان ئاشنا كران به شێوازی دروستی مامه‌ڵه‌كردن له‌گه‌ڵ تۆڕه كۆمه‌ڵایه‌تییه‌كان و دروستی و نادروستی زانیارییه‌كان پێش بڕوا پێهێنان و كاردانه‌وه‌كانمان.
ئه‌م چالاكییه له‌چوارچێوه‌ی پڕۆژەی( بەهێزکردنی گەنجان بە ئامانجی سەلامەتی دیجیتاڵی: ڕووبەڕووبوونەوەی زانیاری هەڵە و توانایی خۆڕاگری) ڕێکخراوی کەمئەندامانی هەڵەبجە بەهاوبەشی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی بۆ کۆچ (IOM) و لە چواری چێوەی سندوقى وەسڵ بۆ کۆمەڵگەى مەدەنیی دا جێبه‌جێی ده‌كات.
More Article
ڕاگەیاندنی پڕۆژەی نـــــــــوێ
کشتوکاڵ یەکێک لەسەرچاوە ئابوورییەکانی نیشتمانە، پاراستن و گەشەپێدانی ئەرکمانە.
پرۆژەی (بەهێزکردنی توانای ژنان و گەنجان،بۆ بنیادنانی خۆڕاگری بەرامبەر گۆڕانی کەشوهەوا لە ڕێگەی کشتوکاڵەوە) نوێترین پرۆژەی ڕێکخراوی کەمەندامانی هەڵەبجەیە.
ئەم پرۆژەیە
بەهاوبەشی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی بۆ کۆچ (IOM) و لە چواری چێوەی سندوقى وەسڵ بۆ کۆمەڵگەى مەدەنیی دا جێبەجێ دەکرێت.
بەمەبەستی گەیشتن بەئامانجەکانی پرۆژەکەو بەشداریپێکردنی لایەنە پەیوەندیدارەکان ستافی پرۆژە چەندین کۆبوونەوەی لەگەڵ (بەڕێوەبەرایەتی کشتوکاڵی شارەزوور، سەندیکای جوتیارانی سیدسادق، گروپی گەنجانی كشتوكاڵی خۆبەخش، جوتیارانی نموونەیی ناوچەکە) ئەنجامدا.
لایەنە بەشداربووەکان بڕیاریاندا بە پێکهێنانی (دەستەی ڕاوێژکاری کشتوکاڵی) کە کاری سەرپەرشتی و پێدانی ڕێنمایی بە جوتیارانی ناوچەکە دەبێت.
life skills
Alongside practical experience, qualifications (life skills) are an important requirement in the workplace.
The participating youth were awarded certificates of participation after receiving (10) hours of theoretical and practical training.
Alongside practical experience, qualifications (life skills) are an important requirement in the workplace.
The participating youth were awarded certificates of participation after receiving (10) hours of theoretical and practical training today.
This activity is part of the project (Youth Empowerment for Digital Safety: Combating Misinformation and Promoting Resilience) is implemented by Halabja Disabled Organization in collaboration with the International Organization for Migration (IOM) and within the framework of the Civil Society Reference Fund.
More Article
دەرووندروستی
چالاکی ئەمجارەی ڕێکخراوەکەمان بریتی بوو لە ڕاهێنانێکی بەپێزی دەرووندروستی. بە گرنگ زانینمان بۆ دۆخی دەرونی تاکەکان و ئەو گۆڕانکاریە خێرایانەی ڕودەدەن لە دوونیای دیجیتاڵی وایکرد کە ئەم ڕاهێنانە پێشکەش بە گەنجەکانمان بکەین.
بۆ ئەم مەبەستەش بەڕێز (د.جعفر عمر- پزیشكی ده‌روونی) ئامادەبوو ڕاهێنانەکە پێشکەش بکات. له‌میانەی ڕاهێنانه‌كه‌دا گه‌نجان ئاشنا كران به شێوازی دروستی مامه‌ڵه‌كردن له‌گه‌ڵ تۆڕه كۆمه‌ڵایه‌تییه‌كان و دروستی و نادروستی زانیارییه‌كان پێش بڕوا پێهێنان و كاردانه‌وه‌كانمان.
ئه‌م چالاكییه له‌چوارچێوه‌ی پڕۆژەی( بەهێزکردنی گەنجان بە ئامانجی سەلامەتی دیجیتاڵی: ڕووبەڕووبوونەوەی زانیاری هەڵە و توانایی خۆڕاگری) ڕێکخراوی کەمئەندامانی هەڵەبجە بەهاوبەشی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی بۆ کۆچ (IOM) و لە چواری چێوەی سندوقى وەسڵ بۆ کۆمەڵگەى مەدەنیی دا جێبه‌جێی ده‌كات.
More Article
كارامه‌ییه‌كانی ژیان
له ته‌نیشت ئه‌زموونی كرداری، بوونی بڕوانامه (كارامه‌ییه‌كانی ژیان) پێویستییه‌كی گرنگن له‌ناوه‌نده‌كانی كاردا.
گه‌نجنی به‌شداربوو له‌پاش وه‌رگرتنی (10) كاتژمێری ڕاهێنانی تیۆری و پراكتیكی ئه‌مڕۆ بڕوانامه‌ی به‌شداریكردنیان پێبه‌خشرا.
ئه‌م چالاكییه له‌چوارچێوه‌ی پڕۆژەی( بەهێزکردنی گەنجان بە ئامانجی سەلامەتی دیجیتاڵی: ڕووبەڕووبوونەوەی زانیاری هەڵە و توانایی خۆڕاگری) ڕێکخراوی کەمئەندامانی هەڵەبجە بەهاوبەشی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی بۆ کۆچ (IOM) و لە چواری چێوەی سندوقى وەسڵ بۆ کۆمەڵگەى مەدەنیی دا جێبه‌جێی ده‌كات.
More Article
ڕۆژی شكۆی كه‌سانی خاوه‌ن پێداویستی تایبه‌ت
(ژینگه‌یه‌كی ئاسانكراو، كۆمه‌ڵگه‌یه‌كی له‌خۆگر) بوویه ناونیشانی
كۆنفرانسێكی مرۆیی و زانستی و پیشه‌یی و ئه‌كادیمی تایبه‌ت به كه‌سانی خاوه‌ن پێداویستی تایبه‌ت له هه‌رێمی كوردستان و عێراق.
كۆنفرانسه‌كه به‌رهه‌می دیدگایه‌كی فراوان و كاركردنی به‌رده‌وام بوو به‌ئامانجی باشتركردنی دۆخی كه‌سانی خاوه‌ن پێداویستی تایبه‌ت.
ڕاسپارده‌ی توێژینه‌وه زانستییه‌كان، بڕیارو ڕێنمایی و پلانی وه‌زاره‌ته په‌یوه‌ندداره‌كانی حكومه‌تی هه‌رێم، چیرۆكه سه‌رنج ڕاكێش و پڕ ئیلهامه‌كانی سه‌ر سته‌یج، تێڕوانینه ئه‌كادیمییه‌كانی لیژنه جۆراوجۆره‌كانی كۆنفرانس ده‌بنه بناغه‌یه‌كی به‌هێز بۆ گه‌یشتن به ژینگه‌یه‌كی ئاسانكراوو كۆمه‌ڵگه‌یه‌كی له‌خۆگر.
به پاڵپشتی جێگری سه‌رۆك وه‌زیران، زانكۆی سلێمانی - كۆلێژی زانسته مرۆڤایه‌تییه‌كان و ڕێكخراوی كه‌مئه‌ندامانی هه‌ڵه‌بجه‌و به‌شه‌كانی كۆمه‌ڵناسی و كاری كۆمه‌ڵایه‌تی، ده‌زگای میدیای كوردسات و سپۆنسه‌ری (هه‌ڵه‌بجه گروپ) ئه‌م كۆنفرانسه سه‌رپێ خرا.
